J
Joerg
Guest
On 2019-05-18 03:35, Volker Staben wrote:
Das waren lediglich zwei extreme Beispiele von massenweise anderen
weniger extremen. So wuerde ich nie arbeiten koennen und meine Frau
bekaeme einen Schreikrampf, wenn mein Labor so aussaehe.
Soll heissen, durchgehende strenge ESD-Massregeln in Engineering Labors
gibt es in keinem, aber auch wirklich keinem der Unternehmen, mit denen
ich zu tun habe oder je zu tun hatten. Nix Ankedoten, das sind Fakten.
Wie ich bereits schreib, Du scheinst nicht viel in der Welt rumzukommen.
Vor allem nicht in Start-up Firmen.
--
Gruesse, Joerg
http://www.analogconsultants.com/
Am 17.05.19 um 18:40 schrieb Joerg:
Hier sind Arbeitsplaetze von Jim [...,] Bob [...]
Aha, wenn nix mehr geht, muss der anekdotische Beweis her?
Das waren lediglich zwei extreme Beispiele von massenweise anderen
weniger extremen. So wuerde ich nie arbeiten koennen und meine Frau
bekaeme einen Schreikrampf, wenn mein Labor so aussaehe.
Soll heissen, durchgehende strenge ESD-Massregeln in Engineering Labors
gibt es in keinem, aber auch wirklich keinem der Unternehmen, mit denen
ich zu tun habe oder je zu tun hatten. Nix Ankedoten, das sind Fakten.
Es hat doch einerlei Sinn, wenn wir uns jetzt gegenseitig die Fotos a la
"Mein Haus, mein Boot, mein Bob, mein Jim" um die Ohren hauen.
Diese Fotos kennen wir alle und doch sehen inzwischen viele
Entwicklerarbeitsplätze ganz anders aus. Nennt man Fortschritt. Und
dieser Fortschritt äuĂert sich eben auch in formal-organisatorischen
Dingen. Ansonsten EOD mit dem Kiesweg.
Wie ich bereits schreib, Du scheinst nicht viel in der Welt rumzukommen.
Vor allem nicht in Start-up Firmen.
--
Gruesse, Joerg
http://www.analogconsultants.com/